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北京市地铁运营有限公司线路分公司招聘简章
来源:北京地铁    发布时间:2016-08-01

北京市地铁运营有限公司线路分公司是北京市地铁运营有限公司下属的设备分公司,始建于1984年9月,主要承担着北京地铁所辖15条线路460余公里运营线路轨道及附属设施的维修、大修、改造及新线接收任务,以保证首都地铁列车安全运行,为乘客提供平稳、舒适的乘坐环境。

现因公司发展需求,特向社会公开招聘“财务部部长”、“党委工作部宣传精神文明岗”,公司将提供良好的发展空间和具有竞争力的薪酬待遇!欢迎有志在首都轨道发展的人才加入,共助企业发展!

一、招聘职位及职数

1、财务部部长:1名;

2、党委工作部 宣传精神文明岗:1名。

二、应聘条件及要求

(一)财务部部长

1、全日制本科及以上学历、财务、会计类专业;

2、高级会计师职称,条件优秀的可放宽至会计师;

3、年龄40岁以下,北京城镇户籍、身体健康,条件优秀的可放宽至45岁;

4、企业财务部门负责人3年以上工作经历或财务管理10年以上工作经验。

(二)党委工作部宣传精神文明岗

1、研究生学历(硕士及以上)、思想政治及相关专业;

2、中国共产党党员;

3、年龄30岁以下,北京城镇户籍,身体健康。

三、主要工作职责

(一)财务部部长

1、在公司经理的领导下,主持财务部的全面管理工作;

2、贯彻落实国家、地方和行业的各项方针政策、法律法规、标准规范;贯彻落实地铁公司和线路公司的各项标准、规章制度、工作安排以及领导的指示精神;

3、跟踪财务工作、预算工作、统计工作的前沿发展动态,研究探索新时期新形势下企业经济活动的管理模式和工作方法,不断提高业务工作管理水平;

4、负责组织制定财务部的年度工作计划和工作总结;

5、负责向公司决策层提供相关决策方面的建议,加强财务预算管理,提高企业综合管理水平;

6、负责组织拟定公司年度财务预算、经营预算、投资预算和年度计划;

7、负责组织公司年度预算的实施,参与重大改革方案的设计、制定和实施;

8、负责组织制定公司财务会计、计划预算、合同、统计等方面的标准和规章制度,并组织贯彻实施;

9、负责公司财务预测、财务预算、财务控制、合同谈判、财务分析等管理环节的研究,提高专业指导水平;

10、负责组织合同谈判,参与技术谈判、技术考察、签约;制定有关批准程序和规章制度,组织管理项目招标、投标;

11、组织监督、检查、调控、考核公司所属单位的预算、财务、统计工作;

12、负责协调本部室与政府部门及其它外部单位的工作关系;负责协调本部室与公司领导、其它部室和公司所属单位的工作关系;负责协调本部室内部的工作关系;

13、负责部室建设,督促检查本部员工工作完成情况,组织部室内部的绩效考核工作;

14、完成领导交办的其它工作。

(二)党委工作部宣传精神文明岗

1、贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,贯彻落实国家和地方的政策、法规。贯彻落实上级领导的指示精神。

2、负责公司宣传、精神文明相关规章制度制定和组织落实。

3、负责宣传、精神文明相关文件的起草以及有关会议的组织,负责企业文化建设相关文件的起草。

4、负责公司思想理论建设。指导检查基层党员理论学习和员工的理论教育。

5、负责公司重大事件、重大活动、以及中心工作的新闻宣传报道工作。

6、负责组织健全公司各单位对外新闻宣传报道网络,指导检查基层对外报道工作并建立对外宣传报道通讯员网络。

7、负责公司各部门稿件的组织和审核工作;负责优秀稿件评选工作,提高稿件在《北京地铁报》和其它媒体上的刊稿率。

8、负责公司内外宣传,坚持正面报道,把握舆论导向,开展线路公司精神文明建设。

9、按规定做好年度报刊杂志的订阅工作。

10、完成领导交办的其它工作。

四、薪资及相关待遇

(一)与线路分公司签订劳动合同,享受北京市统一规定的“五险一金”。

(二)具体薪资面谈。

五、报名方式

1、有意者请下载并填写《报名表》(见附表);

2、报名表发送至:DTXLRL@126.COM;并将报名表文件、邮件名称更改为:姓名+手机号码;

3、报名截止日期:2016年8月31日。

附件:报名表.docx

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