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北京地铁运营技术咨询股份有限公司管理人员招聘简章
来源:北京地铁    发布时间:2017-06-13

北京地铁运营技术咨询股份有限公司(以下简称“公司”)于20131月由北京市地铁运营有限公司、铁科院(北京)工程咨询有限公司、北京交大资产经营有限公司、中国交通运输协会共同出资设立。公司总部位于海淀区德胜门外西大街甲五号院。公司主要业务范围是为国内外城市轨道交通线路的开通、运营开展咨询和培训服务。

现因工作需要面向北京地铁公司内部公开招聘优秀人才,具体事宜如下:

一、招聘范围

地铁公司内部员工

二、招聘岗位

(一)中层管理岗(1人)

1.综合办公室主任(1人)

(二)一般管理岗(2人)

1.党群工作部党群岗(1人)

2.综合办公室综合岗(1人)

三、招聘岗位职责及条件

1.基本条件

1)拥护党的领导,品行端正,责任心强,无不良记录;

2)具有国民教育序列本科及以上学历;

3)具有较强的学习能力,较好的团队合作精神、奉献精神;

4)能熟练使用办公软件、应用计算机网络;

5)身心健康,胜任岗位需求。

2.具体岗位工作职责及专业条件见(附件1)。

3.特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘程序

1.报名

1)报名人员填写《报名表》和《个人工作业绩》一份,字数800字以上。(见附件2

2)每人限报一个岗位。

3)报名人员于626日(周一)12:00前将填写完毕后的《报名表》、《个人工作业绩》以及本人身份证、学历证书、学位证书、职称等级证书等材料以附件的形式发送至bjdtzxgs@126.com,邮件主题请标注为“姓名+应聘岗位+手机联系方式”,如:“刘某+党群工作部党群岗+1381XXXXXXX”,格式错误视为报名无效。

2.资格审查

经公司审查,符合招聘条件且业绩优秀者,公司统一发笔试通知,请保持手机畅通。各岗位报名不足两人,不列入本次招聘范围。

3.笔试

笔试分为基本素质测试和专业基础知识测试两部分。具体笔试时间地点另行通知。

4.面试

面试为综合素质测评和专业知识测试。具体面试时间地点另行通知。

5.成绩汇总

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩60分以上为合格。

6.中层管理岗录用

1)考察及公示

依据合格者成绩排名对综合办公室主任人选按照12的比例差额考察。

经考察如无合适拟任人选,该职位空缺。

对拟录用人员进行公示,公示期一般为五至七个工作日。

2)考察及公示合格者,经公司程序审批后,办理内部调动手续。享受公司相关薪酬待遇和北京市统一规定的社会保险。

7.一般管理岗录用

依据合格者成绩排名,经公司程序审批后,办理内部调动手续。享受公司相关薪酬待遇和北京市统一规定的社会保险。

 

附件1:招聘岗位工作职责及条件

附件2:报名表及个人工作业绩


(联系人:钟先生  62292432)

附件1招聘岗位工作职责及条件0611.xlsx

附件2报名表及个人工作业绩.doc


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